Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
Prüfung und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Daten gemäß Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
Durchführung termingerechter Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis
Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
Unterstützung bei Personalprojekten sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten